◆社会保険完備

（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

◆通勤手当（上限有り）

◆退職金制度

◆家族手当

◆住宅補助（条件有り）

◆季節に応じた会社からプレゼント支給

◆仕事用の携帯電話支給

◆資格取得奨励金

育成プログラムについて

入社から３年目までは、社会人の基礎から業務の基礎まで徹底して学びます。
３年目までに現場の支援ができる事が目標です。